Montag, 21. Mai 2012, 19:56:24

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Mobbing am Arbeitsplatz – was ist zu tun? PDF Drucken E-Mail
Geschrieben von: Andreas Mettler   


Mit unserer Arbeit verbringen wir die meiste Zeit des Tages. Die ganze Woche wird vom Alltag im Beruf und am Arbeitsplatz geprägt und ausgefüllt. Daher sollte uns die Arbeit Spaß machen oder zumindest nicht belastend wirken. Doch was ist zu tun, wenn man auf einmal entdecken muss, das Opfer von Mobbingversuchen zu sein? Da ist guter Rat teuer. Die Kollegen, mit denen man bisher recht gut auskam, entpuppen sich plötzlich als Intriganten, die einem das Leben schwer machen. Oder die Vorgesetzten haben ständig und ohne Grund an allem etwas auszusetzen und zu bemängeln. Hier hilft nur die Flucht nach vorne. Wer denkt, mit dieser Situation alleine fertig zu werden, verschlimmert womöglich die Lage, bis die Fronten verhärtet sind. Fachanwälte für Arbeitsrecht können Mobbingopfern helfen, aus dieser unhaltbaren Situation herauszukommen. Bei diesem heiklen Thema, das oft eine schwierige Beweislage mit sich bringt, heißt es kühlen Kopf bewahren. Der Anwalt weiß, was zu tun ist, und hilft dem Betroffenen, das Beste aus der misslichen Angelegenheit zu machen. Und ist das Problem dann glücklich ausgestanden, erhält der Mandant auch wichtige Hinweise, wie er künftig solchen Situationen begegnen kann. Die schwierige wirtschaftliche Situation macht das Ellenbogenverhalten am Arbeitsplatz leider nicht besser, so dass sich mancher Mitarbeiter durch unkollegiales Verhalten einen Vorteil verspricht. Das kann man zwar nicht verhindern, doch kann man sich dagegen wappnen und zuweilen auch vorbeugen. Mit einem guten Berater an der Seite fühlt man sich sofort sicherer und weiß, an wen man sich im Fall der Fälle erneut wenden kann.
 



Andreas Mettler ist seit Montag, 12. November 2007 bei uns Autor.

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